Bouger pour vivre en bonne santé : on s’y met !
Sais-tu qu’il suffit de 30 minutes d’activité physique par jour pour réduire de 20 à 50 % les risques de pathologies chroniques ? Et ce n’est pas tout : bouger améliore aussi le bien-être, la productivité et même les relations sociales. Alors, pourquoi ne pas...
Quels sont les impacts positifs des entreprises qui mettent l’Humain au cœur de leurs fonctionnements ?
→ Amélioration de la performanceDes collaborateurs en bonne santé mentale sont plus engagés et productifs.→ Réduction de l’absentéisme Les problèmes de santé mentale entraînent des arrêts maladie prolongés, ce qui impacte la productivité. → Limitation du turnover Un...
Prendre soin des équipes : « Comment s’inscrire dans une approche positive ? »
Maintenir la dimension humaine du travail Le travail est un espace de réalisation personnelle et de lien social. En valorisant le collectif, les entreprises permettent aux salariés de se sentir connectés à un projet commun, ce qui est protecteur contre l’isolement et...
Le sens au travail, un enjeu majeur de santé publique
Depuis une décennie, et particulièrement après la crise sanitaire, la question du sens au travail est devenue centrale dans la société. Ce sujet dépasse les simples considérations sur l’emploi (salaire, durée, etc.) pour s’intéresser à l’activité elle-même. Le...
Savoir préparer et animer une séance de réflexion collective
Créer des moments de travail collectif pour réfléchir ensemble Étape 1 : Définir l’objectif Identifie clairement le sujet ou le problème à résoudre.Formule une intention commune pour guider le groupe (ex. : « Trouver des idées innovantes pour améliorer notre produit...
Redonne du sens à ton travail
Tous les métiers ont du sens, mais cela dépend de la perception individuelle et des conditions de travail dans lesquelles on évolue.Condition n°01 : Identifie l’utilité sociale Chaque métier contribue à la société d’une manière ou d’une autre. Réfléchis à l’impact de...
Réussir la transition écologique dans l’entreprise : guide pratique
Valoriser le sens du travail et l’engagement écologique :Renforcer la cohérence éthique des activités professionnelles pour motiver les salariés. Intégrer les préoccupations environnementales dans les critères de « travail bien fait ».Promouvoir une organisation du...
Stressé.e ? Découvre les chiffres et fais le test
La Fondation Ramsay Santé a publié les résultats de son 2ème Observatoire du Stress, mené en France, en Italie et en Suède en 2025. Voici les principaux enseignements : Stress en hausse 59% des Français se déclarent stressés (contre 51% en 2017). 43% estiment que...
Les obstacles à une ambiance de travail positive et constructive
Comme dans tout écosystème, bâtir une ambiance de travail positive n’est pas sans difficultés.Tout d’abord, par la diversité des profils, les relations au sein du groupe rencontrent inévitablement des conflits. Il ne faut pas se demander si ces conflits émergeront....
Prévenir des violences sexuelles
Le nombre de personnes déclarant avoir subi un rapport sexuel forcé ou une tentative de rapport forcé a nettement augmenté en France ces dernières années. En 2023, 29,8% de femmes âgées de 18 à 69 ans ont déclaré avoir subi un rapport forcé ou une tentative de rapport...
Climat de travail : relations interpersonnelles
Le travail est un écosystème d’humains qui réalisent ensemble une tâche, une œuvre, des produits, des services… mais cet éco-système ne se définit pas seulement par cette production commune !Les relations interpersonnelles définissent elles-aussi ce groupe,...
Les Français et la sexualité, on en est où ?
Santé publique France et l’INSERM ont comparé l’évolution des comportements des Français de 1992 à aujourd’hui. Et il apparait que la sexualité des Français a beaucoup évolué ces dernières années ! Les pratiques sexuelles sont désormais plus variées, les rapports...
Vaincre ses insomnies
70% des Fançais éprouvent des difficultés à trouver le sommeil Quels sont les signes de l’insomnie ? • Difficultés à trouver le sommeil• Quantité de sommeil insuffisante• Qualité de sommeil insatisfaisante : l’impression de ne pas avoir un sommeil récupérateur et de...
J’arrête de compter les moutons et je retrouve un sommeil de qualité
Lors de nos dernières rencontres avec des professionnels, nous avons constaté que, parmi les informations prioritaires souhaitées, le sommeil arrivait en pôle position ! Ce qui n’est pas étonnant… En France, aujourd’hui, plus d’1 personne sur 5 est concernée par un...
Sentiment d’accélération, temps non maîtrisé… Reprendre la main pour durer
Xavier Rigaut, Psycho-sociologueQuand l’accélération permanente nous donne le vertige…On se demande parfois si on ne ferait pas mieux de ralentir ? Peut-être en effet.Mais imagine-t-on vraiment demander à un urgentiste, à un pompier, à un plombier, un chauffagiste… de...
RPS, Santé mentale, Épuisement professionnel… de quoi parle-t-on ?
Interview de Richard SION, Médecin du Travail Richard SION : RPS, c’est donc l’acronyme de Risques Psycho-Sociaux, qui vont aller du simple mal-être, la tristesse, l’insatisfaction au travail, jusqu’à la dépression, le burn out, voire le suicide. ll y a une gradation,...
Parité femmes Hommes… JV !
La quête de parité entre femmes et hommes dans le monde du travail est historique Inégalité de salaires, « sous » formations, « sous » représentation dans les postes à responsabilité, exclusion de certains métiers… autant de discriminations que les femmes ont subi...
Diversité corporelle grossophobie… c’est quoi ?
Toi et ton image…L'idéal physique est souvent représenté de manière stéréotypée et sexiste dans les médias.Les films, les vidéoclips, les publicités, les réseaux sociaux, affichent des corps minces, musclés et sans imperfections !Souvent retouchés, ces corps...
Inclusion et vulnérabilités
Le Handicap s'impose comme un thème majeur de l'inclusion socialeDe plus en plus d’entreprises s’impliquent, s’engagent et se mobilisent dans un bel élan de solidarité. Mais il reste beaucoup à faire. Les Handicaps sont souvent décrits en 6 champs illustrés...
À la découverte du concept d’inclusion sociale
Vivre et travailler ensemble :concept d'inclusion socialeLe concept d’inclusion sociale a été initié par le sociologue allemand Niklas Luhmann (1927-1998) pour caractériser les rapports entre les individus et les systèmes sociaux. L’inclusion sociale s’oppose à...
Point sur l’activité physique et sportive. Où en sont les français ?
JV! Informé.e Ouvrons grand les jeux ! Des chiffres préoccupants :• 37% des 6-10 ans et 73% des 11-17 ans n’atteignent pas les standards d’activité physique recommandés par l’Organisation Mondiale de la Santé. • La France se classe 119ème sur 146 pays pour le niveau...
Le contexte nous confirme l’urgente nécessité d’accompagner les transitions
Le contexte nous confirmel’urgente nécessité d’accompagner les transitions Si on se fie au dernier baromètre mondial* édité chaque année, le niveau d’engagement des salariés demeure très bas. Alors que le niveau de désengagement ne cesse lui de progresser. Comment...
L’importance des congés
Une étude réalisée en 2006 a démontré que le manque chronique de temps de récupération peut avoir des conséquences sur notre santé. Ce temps de repos permet d’abord de se détendre, de faire baisser le niveau de stress, de charge mentale, de se détacher du travail. Il...
Job de vie s’actualise !
JOB DE VIE S'ACTUALISE ! Pourquoi maintenant ? Pourquoi profiter de cette rentrée 2023 pour actualiser le dispositif JOB DE VIE ? Parce que les besoins sont là ! Parce que beaucoup de professionnels nous invitent à aller encore plus loin, à rapprocher les infos JOB...
Prévention et Transition(s), JV avec des idées jeunes et en équipes
Devant les nombreux changements qui s’imposent à nous, dans tous les espaces et moments de la vie, personne ne peut prétendre entreprendre et réussir seul. Plus que jamais, le collectif, qui inspire, motive, mobilise et agrège toutes les contributions, est...
Un enjeu : sensibiliser les jeunes, les alternants, les étudiants, les apprentis…
Où en sont les jeunes avec le monde du travail ? Qu’en attendent-ils ? Sont-ils impressionnés par ce monde du travail ? Le connaissent-ils d’ailleurs ? Comment voudraient-ils s’y préparer ? Quels sont les objectifs de vie et de travail de ces nouvelles générations ?...
Regard sociologique : L’Auto-Prévention, où en sont les Français aujourd’hui ?
Mon Auto-Prévention « JV » ! Vraiment ?Où en sont les Français aujourd'hui ?Sont-ils prêts ? Ou en route ?Rapide tour d'horizon des tendances actuelles 01. Les Français et le travail Plus des 3/4 des salariés français sont heureux dans leur travail :84% pour les 18-34...
Les derniers baromètres sur le contexte psychologique
Appelée dans le langage courant « dépression nerveuse », la dépression ne désigne pas un simple coup de déprime ou une tristesse passagère, mais une véritable maladie psychique.
Luminothérapie pour traiter les troubles de sommeil liés au travail de nuit
Des travailleurs souffrent de troubles liés au décalage de l’horloge biologique, ayant un impact sur la qualité de leur sommeil, ainsi que sur leur qualité de vie d’un point de vue plus global.
Nouvelles attentes des salariés : regard sur les changements vécus en entreprise
Les entreprises déploient des efforts considérables pour attirer et retenir leurs talents, mais les attentes des salariés deviennent plus claires et tranchées…
Une montée des consommations observée par les professionnels de Santé au Travail
Il y a deux catégories socio-professionnelles que l’on va repérer comme étant à risque. Celle de toutes les professions relationnelles, l’autre catégorie concerne les professions qui sont soumises à des conditions psychiques particulières…
Éco-responsable au bureau
Informatique, chauffage, eau, climatisation, ménage des locaux…, tous ces aspects de la vie de bureau laissent une empreinte environnementale
Rencontre avec la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle
Interview de Florence GEORGE & Alain MONIEZJDV : Alain Moniez, Florence George, vous êtes tous deux très impliqués dans la cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle (PDP) de PÔLE SANTÉ TRAVAIL. Pouvez-vous nous dire en quoi consiste la PDP ? A.M. : La...
Rencontre avec Damien VANDORPE
Nous croyons beaucoup en la force du collectif. Nos grands projets de 2023.
Regards sur le contexte vu par les entreprises
« Ces changements étaient sans doute nécessaires. On a trop tiré sur les ressources de la planète. Il faut évoluer en préservant plus la biodiversité. »
La dépression saisonnière, qu’est-ce que c’est ?
Changements climatiques, transitions, transformations du travail, crise économique, sociale… L’arrivée de l’automne peut être synonyme de symptômes de la dépression saisonnière. Elle peut être liée notamment au manque de lumière naturelle…
Manager des travailleurs saisonniers
Beaucoup d’entreprises vont recruter des travailleurs saisonniers pendant cette période de vacances. La difficulté va être de les accueillir, rapidement, pour une période courte. L’enjeu : réussir à les intégrer au collectif, transmettre les connaissances nécessaires...
Les clés de votre Auto-Prévention
Selon l’OMS, 40% des cancers résultent de l’exposition à des facteurs de risque évitables, liés à nos modes de vie et à nos comportements.* Bien qu’elle soit essentielle, la Prévention n’est pas encore perçue par chacun comme un levier de lutte contre les cancers ou...
Échanges avec Damien Vandorpe
Damien Vandorpe Directeur général PÔLE SANTÉ TRAVAIL JDV : Les services de santé au travail, dont PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord, sont impactés par la Loi du 2 août 2021 ? Peut-on parler d’une véritable réforme pour vos services ?D.V. : Oui et non ! Oui car la loi...
Nouvelle Loi Santé Travail, Job de Vie en réponse à ce contexte
Job de Vie EST PLUS QUE JAMAIS D’ACTUALITÉ à l’heure de la nouvelle loi Santé Travail promulguée le 2 août 2021 et mise en pratique dès le 31 mars 2022Extraits de la loi du 2 août 2021 La Prévention au travail renforcéeLa loi renforce la Prévention au sein des...
Semaine pour la Qualité de Vie au Travail
Depuis 19 ans, le réseau Anact-Aract organise la semaine pour la qualité de vie au travail, un rendez-vous annuel incontournable pour les entreprises et acteurs qui les accompagnent. Du 20 au 24 juin, cette série de webinaires et événements sera sur la thématique « en...
Avec l’allongement de l’espérance de vie, la vie professionnelle progresse aussi…
En 30 ans, l’espérance de vie moyenne des Français à la naissance est passée de 73 à 82 ans.Cette espérance de vie diffère en fonction du sexe, des métiers exercés, des conditions de vie.LE SAVIEZ-VOUS ? Les femmes ont une espérance de vie plus longue que les...