10 Déc, 2025 | À la une, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes, Vulnérabilités et Environnement
À la rencontre du dispositif APESA pour les dirigeants en souffrance Dans un contexte économique incertain, les dirigeants d’entreprise sont souvent confrontés à des défis majeurs qui peuvent affecter leur santé mentale. Le dispositif APESA (Aide Psychologique aux...
10 Déc, 2025 | À la une, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes, Vulnérabilités et Environnement
2025 aura fait vivre à de nombreuses entreprises des situations de crise. Comment définir ces crises ? Comme un contexte où des événements surviennent de manière imprévue et que l’on subit. Aujourd’hui ces situations de crise sont interconnectées, ce qui augmente...
10 Déc, 2025 | À la une, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes, Vulnérabilités et Environnement
L’intelligence artificielle (IA) s’impose de plus en plus dans le monde du travail, suscitant à la fois espoirs et inquiétudes. Si elle promet des avancées significatives, elle soulève également des questions éthiques et sociales. LES AVANTAGES DE L’IA L’IA est...
10 Déc, 2025 | À la une, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes, Vulnérabilités et Environnement
Le dernier Baromètre des Territoires réalisé en janvier 2025 nous présente un panorama des Français en ce début d’année.S’il ne fallait retenir qu’une seule grande tendance sociologique commune à chacun d’entre nous, ce serait incontestablement la montée du sentiment...
10 Déc, 2025 | À la une, Bouger, Se mobiliser, Vulnérabilités des Personnes
« Hey toi ! Oui, toi qui aimes te détendre en scrollant ou en binge-watchant tes séries préférées. On te comprend : après une longue journée, c’est normal de chercher du réconfort. Mais tu sais quoi ? Bouger peut devenir tout aussi simple et agréable. Pas besoin...
13 Oct, 2025 | À la une, Article, Se mobiliser, Vulnérabilités des Personnes
Bienvenue dans ce guide où l’on va transformer ta timidité en super-pouvoir pour briller en équipe. Pas besoin de devenir le clown du groupe, juste de trouver ta place avec style et un soupçon d’humour. Prêt.e ? C’est parti ! 1. L’art de l’observation : deviens le...
