30 Oct, 2024 | Article, Se mobiliser, Vulnérabilités des Personnes
Une société inclusive c’est une société sans privilèges, exclusivités ni exclusions. Une société inclusive donne sa place à chacune et à chacun et considère tout le monde comme “normal”. Si nous suivons ce raisonnement, c’est plutôt à l’environnement de...
17 Oct, 2024 | Article, S'informer, Vulnérabilités des Personnes
Tu te sens tendu.e, frustré.e, débordé.e, démotivé.e ? Ces réactions peuvent survenir dans ton travail et sont principalement liées au stress. Il faut pouvoir commencer à travailler ce stress, à le comprendre pour qu’à long terme il ne dégrade pas ta santé.La...
17 Oct, 2024 | Article, Environnement sain, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Interview de Juliette LOEZ Psychologue du Travail Exclure toute forme de discriminations. Lutter contre l’exclusion et le manque de respect. JDV : Dans ce dossier complet sur l’inclusivité, nous aimerions que vous, en tant que psychologue du travail, puissiez nous...
17 Oct, 2024 | Article, Environnement sain, S'informer, Vulnérabilités des Personnes
Interview de Thibault CARLIER, Psychologue du Travail JDV : Nous allons aborder avec vous un sujet qui devient sujet de société, le harcèlement. Pas un jour sans que les médias nous parlent de cas de harcèlement, à l’école, au travail, voire même jusque dans sa propre...
15 Oct, 2024 | Actualités, Équilibre vie pro/perso, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
Interview de Richard SION, Médecin du Travail Richard SION : RPS, c’est donc l’acronyme de Risques Psycho-Sociaux, qui vont aller du simple mal-être, la tristesse, l’insatisfaction au travail, jusqu’à la dépression, le burn out, voire le suicide. ll y a une gradation,...
19 Sep, 2024 | Actualités, Article, S'informer, Vulnérabilités des Organisations, Vulnérabilités des Personnes
La quête de parité entre femmes et hommes dans le monde du travail est historique Inégalité de salaires, « sous » formations, « sous » représentation dans les postes à responsabilité, exclusion de certains métiers… autant de discriminations que les femmes ont subi...
