On ne compte plus le nombre d’articles, de vidéos, de podcasts qui nous parlent de la force du Groupe, de la nécessité de faire équipe, du besoin d’intelligence collective pour faire face aux défis et enjeux actuels !
Parler d’intelligence collective, c’est un peu comme redécouvrir l’eau chaude…
Depuis toujours, les humains ont travaillé ensemble pour survivre : chasser le mammouth, construire des villages, inventer des outils…
Alors pourquoi ce concept est-il aussi présent aujourd’hui ?
Peut-être parce qu’on a oublié l’essentiel en se concentrant sur la compétition, les silos et les individualismes.
On est plus fort ensemble, c’est une évidence !
Mais dans un monde complexe et rapide, on doit réapprendre à coopérer, à écouter et à créer ensemble. Ce n’est pas nouveau, c’est juste qu’on a besoin de le remettre au centre de nos vies et de nos entreprises pour avancer intelligemment.
Qu’est-ce que l’intelligence collective ?
« C’est quand plusieurs personnes travaillent ensemble pour créer quelque chose de meilleur que ce qu’elles pourraient faire seules. »
Imagine que tu écris un texte tout seul, il peut être très bien. Mais si tu discutes avec d’autres, que vous partagez vos idées et écrivez ensemble, le résultat pourra être encore meilleur. C’est comme unir les forces et les idées de chacun pour aller plus loin. Cela demande de bien s’écouter, de collaborer et de créer un environnement où tout le monde peut contribuer.
Travailler avec les autres dans une entreprise, c’est comme jouer dans une équipe de sport : tout le monde a un rôle à jouer, et ensemble, vous pouvez accomplir bien plus que seul.e. Quand on unit ses forces, on partage des idées, on trouve des solutions plus créatives et on avance plus vite.
Cela permet aussi de mieux comprendre les défis, de se soutenir et de créer un environnement où chacun se sent utile et motivé. En gros, l’unité et le travail en équipe rendent tout le monde plus fort et l’entreprise plus performante.
Travailler ensemble, c’est un peu comme monter un meuble en kit à plusieurs !
Tout le monde a une idée, personne ne lit la notice, et à la fin, il manque toujours une vis. On sait qu’on est censé être plus efficace à plusieurs, mais entre les « ego », les débats sans fin et les « je sais mieux que toi », on finit souvent par tourner en rond.
Peut-être qu’on est juste trop humain : on adore l’idée de l’intelligence collective, mais on oublie qu’il faut aussi un peu de patience, d’écoute et, parfois, d’un bon café pour que ça marche !
