Nouvelles générations, mutations socio-éco, nouveau contexte, nouveaux enjeux et défis à relever face à l’IA… beaucoup de questions se posent dans ces moments de transition.
Mais qu’est-ce qui peut motiver au travail ?
Quels sont les leviers de notre implication ?
Un constat d’abord en France :
Seuls 8% des salariés se sentent totalement engagés dans leur travail
Et 78% se disent désengagés, plaçant le pays à la 38ème place sur 38 en Europe.
Un constat dans le monde :
Comment l’expliquer ?
Un sentiment de solitude accentué par le télétravail.
En 2023, 20% des employés dans le monde ressentent de la solitude quotidiennement.
Un phénomène particulièrement prononcé chez les travailleurs entièrement en télétravail.
Les interactions sociales, même virtuelles, sont cruciales pour le bien-être des salariés, mais il semble que ces échanges à distance ne compensent pas toujours le manque de contact physique.
Autre cause de ce désengagement en France :
38% déclarent ressentir beaucoup de stress quotidiennement
19% indiquent même être en colère la plupart du temps (9e rang en Europe)
18% se disent « tristes » au travail et 17% se sentent seuls (7e place en Europe*)
Est-ce que tu le sais ?
Le stress chronique peut entraîner une baisse de productivité, une augmentation des absences pour maladie et un turn-over plus élevé.
*Étude Monde Gallup 2024
Néanmoins :
Les travailleurs français sont 41% à déclarer s’épanouir dans leur vie contre 33% à l’échelle mondiale.
*Le pays se classe au 24e rang européen pour ce critère, très loin derrière la Finlande (81%) ou même la Belgique (59%).
Selon une autre étude réalisée par IPSOS en 2024, 3 actifs sur 4 en France se disent épanouis au travail.
*Ipsos 2024
Y a-t-il un rapport entre épanouissement professionnel et équilibre sexuel ?
Désengagés et pourtant épanouis au travail pour 3 professionnels sur 4 en France !
On le découvre, plus nous sommes épanouis sexuellement, plus nous nous impliquons et sommes motivés dans notre travail !
Autre clé et levier de cet épanouissement : l’ambiance au travail, le collectif, ce qu’on entreprend ensemble !
